項目管理資源網

項目管理資源網 > 知識庫 > 職場 ?
小奶粉企業入冬:紐貝滋拖欠工資、偽造合同 被判敗訴2019-12-06
2018年以來,對于國內外一線奶粉品牌來說,比如伊利股份、中國飛鶴、澳優、雅培、惠氏,生存狀態相對較好,業績也持續保持著穩健發展態勢。然而,由于母乳喂養率提高,致使1段配方奶粉需求下滑,加之行業競爭激烈,小奶粉企業生存艱難,甚至開始拖欠員工工資。日前,江西省南昌市西湖區人民法院發...

?關鍵詞:小奶粉企業入冬:紐貝滋拖欠工資、偽造合同 被判敗訴?|?48次閱讀

延遲退休吵翻了!富人80歲仍不肯退休,超80窮人想60歲前退休2019-12-05
2020年是出臺漸進式延遲退休年齡方案的最后期限,距今不到一個月時間,對此,不少人將關注點重新放在了“延遲退休”上,該不該延長退休年齡成為近期話題熱議點。目前我國職工的法定退休年齡為“男性60周歲,女工人50周歲,干部55周歲”,從世界范圍來看,中國是除部分非洲國家外,平均退休年...

?關鍵詞:延遲退休吵翻了!富人80歲仍不肯退休,超80%窮人想60歲前退休?|?33次閱讀

谷歌聯合創始人佩奇和布林宣布辭職 仍是董事會成員2019-12-04
12月4日,谷歌兩位聯合創始人拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)宣布,他們將控制權轉交給谷歌現任首席執行高管桑達爾·皮猜(Sundar Pichai),同時,拉里·佩奇將卸任谷歌母公司Alphabet...

?關鍵詞:谷歌聯合創始人佩奇和布林宣布辭職 仍是董事會成員?|?26次閱讀

華為被拘251天離職員工回老家:不折騰這事了,我現在怕了2019-12-03
被拘251天華為前員工:最大訴求是希望華為道歉因為被拘251天事件成為輿論焦點的李洪元,打算回家。12月3日,華為前員工李洪元對澎湃新聞記者表示,他現在趕路回老家了,明天到家。“不折騰了這事了,我現在怕了。”此前一天的12月2日晚間,華為發布回應稱:華為有權利,也有義務,并基于事...

?關鍵詞:華為被拘251天離職員工回老家:不折騰這事了,我現在怕了?|?58次閱讀

雷軍又雙叒發錢了!獎勵員工1.63億 平均每人43萬2019-11-29
在前幾天騰訊公布股份獎勵計劃,馬老板要發紅包之后,小米雷老板也要發錢了。11月29日,小米集團發布公告稱,董事會于2019年11月28日根據股份獎勵計劃獎勵合共20452981股,獎勵股份予380名選定參與者(均為非關連承授人)。授出獎勵當日的股份收市價為8.89港元,以此計算,...

?關鍵詞:雷軍又雙叒發錢了!獎勵員工1.63億 平均每人43萬?|?63次閱讀

網易又一員工被逼離職?知情人士:是趁火打劫2019-11-28
繼此前的“暴力裁員”事件后,又一位網易前員工發文稱自己在今年4月也遇到類似問題,被因“頂撞上級”而被勸退,不給補償還被啟動競業,導致至今不能求職,生活陷入窘境。接近網易內部的知情人士表示,該員工當時是因家庭原因主動申請離職,自己還寫了辭職信,文章所說的內容并不準確,希望大家不要相...

?關鍵詞:網易又一員工被逼離職?知情人士:是趁火打劫?|?69次閱讀

網易裁員風波再思考:遭遇變相裁員時 你要知道這些2019-11-27
11月24日,網易游戲前員工發表《網易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢!》。事件的主人公,也就是作者稱其確診擴張型心肌炎后遭到公司不公平對待,包括拒絕提供離職補償,被撤掉工位、踢出工作群甚至被保安驅趕。而公司這么做的目的是為了讓他主動提出離職,以避免公司...

?關鍵詞:網易裁員風波再思考:遭遇變相裁員時 你要知道這些?|?154次閱讀

裂痕持續擴大,谷歌員工抗議譴責公司“暴力恐嚇”行為2019-11-26
谷歌員工上周五在該公司舊金山辦公室外示威,抗議這家互聯網巨頭最近決定讓兩名員工離職。這個事件是谷歌管理層和普通員工之間裂痕不斷擴大的最新跡象。谷歌曾因其開放的企業文化而受到大家的稱贊。抗議的員工認為,谷歌正在試圖平息內部的激進主義,并試圖平息谷歌與軍方以及其他潛在爭議客戶之間的分...

?關鍵詞:裂痕持續擴大,谷歌員工抗議譴責公司“暴力恐嚇”行為?|?82次閱讀

無底薪、沒有加班費 快遞小哥也需要一份權益溫暖包2019-11-26
11月20日,快遞員張文杰送完當天的第521單,已是次日0點30分。他躡手躡腳地下樓,快速騎上電動車,朝著宿舍方向駛去。  “雙11”漸行漸遠,但“雙11”后的一段時間,無數像張文杰這樣的快遞員,依然為送件忙不迭。  今年“雙11”,破紀錄的訂單量催生了送件高峰,快遞行業處理郵快...

?關鍵詞:無底薪、沒有加班費 快遞小哥也需要一份權益溫暖包?|?84次閱讀

網易回應暴力裁員事件:存在簡單粗暴、不近人情等不妥行為2019-11-25
11月25日,網易(Nasdaq:NTES)對“暴力裁員”事件作出回應,稱“這次事件是對我們的一次警醒,網易將重新審視自己”。稍早前,一篇名為《網易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司,我在網易親身經歷的噩夢》的文章被廣泛轉發。文章表示,自己是網易游戲的員工,在職期間遇到了一系列不...

?關鍵詞:網易回應暴力裁員事件:存在簡單粗暴、不近人情等不妥行為?|?99次閱讀

WeWork裁員2400人:在員工總數中占比近202019-11-22
北京時間11月22日凌晨消息,共享辦公空間創業公司WeWork周四證實,為了削減成本和調整業務規模,該公司將裁減2400名員工。WeWork發言人發表聲明稱,該公司正努力致力于“打造一個更加高效的組織”,并重新把重點放回到核心辦公室共享業務上去,而裁員也是這項努力的一個組成部分。...

?關鍵詞:WeWork裁員2400人:在員工總數中占比近20%?|?91次閱讀

索尼IT人才年收入將超過1100萬日元 比過去增加4成2019-11-21
索尼將于2020年度推出向從事人工智能(AI)開發等、具備專業IT技能的員工支付1100萬日元(約合人民幣71.4萬元)以上年薪的制度,比過去增加4成。不設上限額,靈活決定工資水平。還將在2019年內成立專注于AI研究的組織,培養內部的數字領域人才。索尼將靈活運用“高度專業制度”...

?關鍵詞:索尼IT人才年收入將超過1100萬日元 比過去增加4成 ?|?71次閱讀

人社部:推遲退休年齡是必然趨勢,適時提出方案建議2019-11-19
人社部稱,延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,屬于重大的政策調整,特別是當前就業形勢依然復雜,就業壓力依然較大。同時,對延遲退休年齡,“不同行業、不同群體還存在一些不同看法”。今年全國兩會期間,有代表委員建議提高法定退休年齡。對此,人社部近日答復稱,推遲退休年齡是必然趨勢,由于延遲退...

?關鍵詞:人社部:推遲退休年齡是必然趨勢,適時提出方案建議 ?|?98次閱讀

實習每月交上萬元?人民日報:平臺求職要避開這些坑2019-11-18
“11月還沒有offer(錄用通知),還有機會嗎?”“補錄都開始了,現在還沒有找到工作是不是沒機會了?”“一大撥有轉正機會的寒假實習已經上線!”……對許多正在求職的高校應屆畢業生來說,這些微信公眾號的標題并不陌生。點進去,則會發現有些其實是互聯網求職服務平臺的廣告。眼下正值求職季...

?關鍵詞:實習每月交上萬元?人民日報:平臺求職要避開這些坑?|?114次閱讀

北京中高端人才平均月薪2.2萬 應屆生平均起薪9062元2019-11-14
北京中高端人才平均2.2萬元月薪領跑全國;物聯網人才需求同比增長最快,增幅達26.97%;互聯網行業應屆生起薪每月8532元……獵聘大數據研究院近日推出今年第三季度中高端人才招聘與就業全景大數據報告。2019年三季度在中高端人才需求分布排名前20的城市中,北京、上海位居前二,分別...

?關鍵詞:北京中高端人才平均月薪2.2萬 應屆生平均起薪9062元?|?105次閱讀

雙十一物流關鍵詞:智能化、環保和高額獎勵快遞員2019-11-12
從2009年11月11日起,雙11已經走過了十一個年頭。十一年來,這個購物節已經從淘寶天貓一家的促銷,擴展到全網商家與網民的狂歡。與此同時,隨著交易量從0.52億上升到數以千萬億,雙11的口碑也一度因為當日下單、一個月未見商品蹤影而飽受詬病。今年,多家物流公司除了提升運力之外,還...

?關鍵詞:雙十一物流關鍵詞:智能化、環保和高額獎勵快遞員?|?147次閱讀

一個谷歌臨時工的自白:充當公司代表卻不是谷歌人2019-11-08
谷歌半數以上員工是臨時工、供應商或合同工,他們被統稱為TVC。這些“影子員工”無法享受谷歌令人艷羨的福利,而這些福利提升了這家互聯網巨頭作為世界最佳雇主之一的聲譽。騰訊科技訊據外媒報道,凱文·基普羅夫斯基(Kevin Kiprovski)有個令人艷羨的頭銜,谷歌的“探險...

?關鍵詞:一個谷歌臨時工的自白:充當公司代表卻不是谷歌人?|?146次閱讀

被解雇的CEO們:年薪上億元,性侵酗酒吸大麻2019-11-06
近日,因為和女下屬談戀愛,麥當勞CEO史蒂夫?伊斯特布魯克丟掉了年薪1540萬美金的工作。新聞傳到中國,網友們比當事人還顯激動:有人疑惑,談戀愛也要被開除嗎?有人可惜,年薪千萬美元,說丟就丟了。有人感嘆,華爾街的CEO不好當。其實,華爾街從來都不是講人情的地方。他們需要的高管,武...

?關鍵詞:被解雇的CEO們:年薪上億元,性侵酗酒吸大麻?|?138次閱讀

微軟日本試行四天工作制: 工作效率提高近402019-11-05
11月5日訊,微軟日本公司試行了一周四天的工作制度,結果發現它對提高員工的工作效率有很大的幫助。作為促進工作與生活平衡的一個更大項目的一部分,在削減工作時間后,微軟日本的員工工作效率提高了近40%。在今年8月舉行的“工作生活選擇挑戰”活動中,微軟每周會在周五放假,讓它的2300名...

?關鍵詞:微軟日本試行四天工作制: 工作效率提高近40% ?|?139次閱讀

萬科薪資大調整 有員工基本底薪下降402019-11-04
第一財經記者獨家獲悉,萬科旗下幾大區域的薪資結構調整正在進行之中。其中,薪級體系由過去地產系統的28級擴展為50級,40~45是城市總級別,45以上的集團領導級別;而職級體系上,則由過去的V1~7的職級體系,調整為GP(核心合伙人)、SP(業務骨干)、JP(合伙人)三級。  由于...

?關鍵詞:萬科薪資大調整 有員工基本底薪下降40%?|?134次閱讀

? 共1372條 | 第1/69頁 首頁上一頁12345678910...下一頁尾頁  
香港赛马会一肖中特